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自分自身の人生を振り返る機会を持て!新卒採用ホームページより

皆さん、こんばんは!

月曜日担当の中山裕介(なかやま・ゆうすけ)です。

---------------------------------------↓ 本日の記事 ↓--------------------------------------------------------

私が所属している㈱船井総合研究所の新卒採用ホームページがオープンした。
㈱船井総合研究所 新卒採用ホームページ↓
http://www.funaisoken.co.jp/recruite/newgraduate/

今回の新卒採用ホームページには、「コンサルタントの生き方」というコンテンツがあり、そこで私が紹介されている。
中山裕介紹介ページ↓
http://www.funaisoken.co.jp/recruite/newgraduate/consultant/case_02.html

人事チームからの質問に対し、私が答える形でこのページは製作された。


必死に仕事をしていれば、挫折することが多くある。

自分自身が、「成長できているのかどうか」を不安に感じることもあるだろう。

そのような時には、「今までの人生を振り返る機会を持つ」ことが有効である。

現に、今回の新卒採用ホームページ製作に関するインタビューで、私自身は今までの人生を振り返ることになり、その過程で非常にモチベーションが上がった。

「今までの人生は、間違っていなかった」と思えたのだ。


『皆さんは、自分自身の人生を振り返る機会を持っているだろうか?』


モチベーションアップだけでなく、自分自身が大切にしているものを振り返る機会にもなる。

ぜひ、このような機会を持っていただきたいと思う。  

自身の成長を実感せよ!高校の同窓会より

皆さん、こんばんは!

月曜日担当の中山裕介(なかやま・ゆうすけ)です。

---------------------------------------↓ 本日の記事 ↓--------------------------------------------------------

先日、高校の同窓会に参加した。

傷の舐め合いになることが多いため、私は基本的に同世代の集まりが好きではない。

しかし、今回の同窓会で1つ大きな学びがあった。

それは、「自身の成長を実感する重要性」である。


自身の成長といっても、他者と比較しての実感ではない。

あくまで、以前の自身と比較しての実感である。


一般的に、経営における分析手法は以下の2つしかない。

①他社との相対的な比較による分析

②自社の時系列での分析

私がここで述べているのは、②のことである。


同級生が集まることで、昔話に花が咲く。

その昔話に登場する自分自身と今の自分自身に、大きなギャップを感じた。

そのギャップこそが自分自身の成長だと、素直に喜ぶことができたのだ。


この時に、船井総研へ入社した際のことを思い出した。

初の1人暮らし、初の社会人、徹夜し続けても終わらない仕事…

自分自身としては頑張っているが、全く評価されず、何度も心が折れそうになった。

精神的に限界が訪れようとしていた時、私は1つのことを始めたのだ。


それが、「自分自身の成長日記を書くこと」であった。

成長日記と言っても、コンサルティングのみに関してではない。

私はパソコンが使えなかったので、「パソコンの新しい機能を1つ覚えた」なども自身の成長として日記に記載していった。


人によっては、以下のように考えるだろう。

「パソコンの新しい機能を1つ覚えることなんて…」

実際に、コンサルタントとしての成長だけにこだわり、このような言葉を言っていた同期が多くいた。

このような同期は、皆辞めた。

そして、パソコンの機能にも喜びを見出した私が残ったのだ。


『皆さんは、自身の成長を実感する機会を持ち、素直に喜んでいるだろうか?』


自身のモチベーションを保つためにも、成長を実感する機会を持つ必要があるだろう。

そして、どんな些細な成長に対しても、素直に喜び、自分自身を評価すべきである。

それが、次の成長に向けた原動力になるのだ。
  

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